鯰魚效應:采用手段或措施激發人的活力(適用于企業)
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效應是由某種原因或者行為所產生的一種科學現象,一般會以發現者的名字來命名,但有的會跟隨這件事情來命名,效應使用的范圍比較廣泛,在生活中我們應該也有聽說過很多效應,比如溫室效應、蝴蝶效應、刺猬效應等,這些很多人都比較熟悉,那你知道什么是鯰魚效應嗎?今天和小編一起去看看吧。
鯰魚效應鯰魚效應原是指鯰魚在擾亂小魚生存環境的同時,也激活了小魚的一種求生能力,現在指采用一種手段或者措施來激發人的活力,讓平庸的人有更多的動力變得更好。而多數是用于企業中,讓企業活躍起來參與到市場的競爭中,同時企業內部可以去激勵員工,讓他們更有上進心,感受到競爭帶來的壓力,因此鯰魚效應是企業管理者能夠激發員工的有效措施。
鯰魚效應說明什么道理鯰魚效應在告訴我們競爭的重要性,而競爭對于人的發展和社會的進步都起到了很好的促進作用。人有了壓力才會有動力,才能夠去競爭,在這個過程中會不斷去激發一個人的潛力,能在他的身上看到無限的可能性,這個人也可以獲得持久的成長,相反一個人沒有競爭壓力,最終失去上進心,慢慢就成為了廢人。朝夕網 www.awtjwob.cn原創不易,請大佬高抬貴手!
鯰魚效應的三點啟示首先要有危機意識,危機意識能夠激發人的活力,在危機意識下很多事情能夠做得更好。像企業想要更高的發展自己要有危機意識也要增加員工的危機意識。其次打破自身思維的局限性,不要用一種單一的方式去激勵人,需要有更加先進的方式去激發人。最后就是對任何事情要有明確的定位,有自己的判斷能力,這樣才能有更好的發展。
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