阿倫森效應(yīng):喜歡獎(jiǎng)勵(lì)不斷增加批評(píng)不斷減少(心理現(xiàn)象)
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工作中我們常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng)之后又開(kāi)始安慰你,與朋友相處中,朋友可能打擊你之后又鼓勵(lì)你,訓(xùn)斥會(huì)讓我們反感,而表?yè)P(yáng)會(huì)讓我們歡喜,這種現(xiàn)象在心理學(xué)被稱為是阿倫森效應(yīng),接下來(lái)就和小編具體了解一下阿倫森效應(yīng)吧!
阿倫森效應(yīng)阿倫森效應(yīng)指隨著獎(jiǎng)勵(lì)減少態(tài)度逐漸消極,獎(jiǎng)勵(lì)增加態(tài)度則逐漸積極的心理現(xiàn)象。通俗說(shuō)人們喜歡他人對(duì)于自己的肯定和贊美,在接受后自己也會(huì)變得更好,反之,如果總是受到批評(píng),自己可能也就自甘墮落。其實(shí)就是人會(huì)從他人的認(rèn)可中找到自我價(jià)值并堅(jiān)持做到最好,對(duì)于他人的否定我們會(huì)有情緒。
阿倫森效應(yīng)說(shuō)了什么道理阿倫森效應(yīng)說(shuō)明在日常的生活與工作中,我們都應(yīng)該避免由于自己一些不好的表現(xiàn)造成他人對(duì)自己有著不好的印象,并且這種印象很難在朝著好的方向發(fā)展。同時(shí)也在提醒我們?cè)谛纬蓪?duì)他人的印象中,也要避免受到其他因素的影響從而有種錯(cuò)誤的判斷。因此外界的反饋對(duì)于個(gè)人的影響非常重要,當(dāng)然每個(gè)人都希望朝著更好的方向發(fā)展。世界之最 www.awtjwob.cn原創(chuàng)不易,請(qǐng)大佬高抬貴手!
巴納姆效應(yīng)巴納姆效應(yīng)是以美國(guó)馬戲團(tuán)藝人菲尼亞斯·泰勒·巴納姆的名字命名,指的則是一種心理傾向,人很容易受到來(lái)自外界信息的暗示,從而會(huì)出現(xiàn)一些自我偏差,是因?yàn)樵谖覀兊念^腦中“自我”占據(jù)了很大的空間,潛意識(shí)認(rèn)為關(guān)于“我”東西都非常重要,所以只要是外界說(shuō)的即使毫不相關(guān),你也會(huì)想辦法去說(shuō)服自我。但這并不是暗示效應(yīng),因?yàn)橹饕峭ㄟ^(guò)外界的提示發(fā)現(xiàn)自己的相似處,并不是通過(guò)暗示發(fā)現(xiàn)。
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